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| http://www.revistalogisticaytransporte.com (2011) |
No obstante que la Empresa Nacional de Puertos (Enapu-Perú)
tiene en caja unos 59 millones de soles y realiza un gasto mensual de 9
millones de soles, ha negado el Pliego de Reclamos en beneficio de los
solo 420 trabajadores que aún quedan con relación laboral, después de
las muy cuestionadas concesiones de los puertos del Callao y Paita.
Según los trabajadores portuarios, que lograron información de los
estados financieros, la empresa estatal tiene a la fecha una cartera de
59 millones de soles, y su flujo de caja es de unos 9 millones de soles
cada mes; y de este monto unos 2 millones de nuevos soles se destinan
al pago de los sueldos y los beneficios sociales de los trabajadores
portuarios activos y cesantes de la empresa.
Sin embargo, los trabajadores desconocen en qué utiliza la empresa estatal unos 7 millones de nuevos soles cada mes, señala Leopoldo Ortiz Centty, secretario general de Fentenapu (Federación Nacional de Trabajadores de Enapu).
El dirigente sostiene que debido al trato antilaboral y "la cerrazón sin sustento de los negociadores de la empresa" se vieron obligados a romper el trato directo de negociación e iniciar el trámite para un procedimiento de arbitraje ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Señaló que existen antecedentes de otras empresas similares a Enapu que han concluido su Pliego de Reclamos mediante un Acuerdo de Directorio, ya que la ley los faculta a ello.
"Enapu y el Ministerio de Economía, que autoriza el desembolso de presupuesto propio, no han tenido la voluntad de llegar a un arreglo dialogado y conciliador, lo cual nos hace pensar que se trata de una estrategia de hostilización para que renunciemos a nuestras demandas amparadas por la OIT, organismo internacional del cual Perú es vinculante", señaló el dirigente, quien anunció que solicitarán audiencia con el premier, César Villanueva, e interceda en la solución de este problema.
http://www.larepublica.pe/03-11-2013/enapu-aun-no-resuelve-pliego-de-reclamos-de-sus-trabajadores#comment-form
Sin embargo, los trabajadores desconocen en qué utiliza la empresa estatal unos 7 millones de nuevos soles cada mes, señala Leopoldo Ortiz Centty, secretario general de Fentenapu (Federación Nacional de Trabajadores de Enapu).
El dirigente sostiene que debido al trato antilaboral y "la cerrazón sin sustento de los negociadores de la empresa" se vieron obligados a romper el trato directo de negociación e iniciar el trámite para un procedimiento de arbitraje ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Señaló que existen antecedentes de otras empresas similares a Enapu que han concluido su Pliego de Reclamos mediante un Acuerdo de Directorio, ya que la ley los faculta a ello.
"Enapu y el Ministerio de Economía, que autoriza el desembolso de presupuesto propio, no han tenido la voluntad de llegar a un arreglo dialogado y conciliador, lo cual nos hace pensar que se trata de una estrategia de hostilización para que renunciemos a nuestras demandas amparadas por la OIT, organismo internacional del cual Perú es vinculante", señaló el dirigente, quien anunció que solicitarán audiencia con el premier, César Villanueva, e interceda en la solución de este problema.
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